成都人才落户政策
2018年1月1日起，成都将正式施行“积分入户”的政策。成都市户籍制度改革新闻发布会宣布，成都“1 2”户籍制度改革系列文件于日前制定完成。也就是说，从2018年1月1日起，成都将正式实施“积分入户”。
申请人如果要申请居住证积分入户又需要符合哪些条件呢?
1.持有本市居住证;
2.男55周岁以下，女50周岁以下;
3.在本市行政区域内按国家和省市相关规定连续缴纳城镇职工基本养老保险和城镇职工基本医疗保险5年以上;
4.无刑事犯罪记录及未参加国家禁止的组织或活动。
当申请人满足申请条件后，可以通过缴纳社会保险、合法稳定居住、教育背景、引导人口合理布局、引导人口梯度转移、急需紧缺工种(职业)指标、个人贡献、鼓励创新创业、年龄、个人不良信用记录、个人违法犯罪记录以及违反计划生育政策等12项指标，来进行积分累计。当积分达到100分时，即可申请积分入户。
成都人才引进政策
2022成都人才引进落户政策是什么?
《成都市关于推进户籍制度改革的实施意见》共四个部分:总体要求、指导原则、主要任务和保障措施。其中:指导原则:总量控制、人才优先、动态平衡、双轨并行。主要任务:创建双轨并行的户籍政策体系、合理控制人口规模、创人口服务和管理及推进农业转移人口市民化。
一、成都人才引进落户政策是什么?
2018年1月1日起,成都将正式施行“积分入户”的政策。成都市户籍制度改革新闻发布会宣布,成都“1 2”户籍制度改革系列文件于日前制定完成。也就是说,从2018年1月1日起,成都将正式实施“积分入户”。
根据《成都市居住证积分入户管理办法(试行)》规定:在成都市有合法稳定居住和合法稳定就业,并办理了成都市居住证的境内来蓉人员可以按照规定申请积分,并根据积分申请办理入户或按积分享有相应的公共服务。
二、申请人如果要申请居住证积分入户又需要符合哪些条件呢?
1.持有本市居住证;
2.男55周岁以下,女50周岁以下;
3.在本市行政区域内按国家和省市相关规定连续缴纳城镇职工基本养老保险和城镇职工基本医疗保险5年以上;
4.无刑事犯罪记录及未参加国家禁止的组织或活动。
当申请人满足申请条件后,可以通过缴纳社会保险、合法稳定居住、教育背景、引导人口合理布局、引导人口梯度转移、急需紧缺工种(职业)指标、个人贡献、鼓励创新创业、年龄、个人不良信用记录、个人违法犯罪记录以及违反计划生育政策等12项指标,来进行积分累计。
当积分达到100分时,即可申请积分入户。
“积分落户”和“条件入户”双轨并行
根据《成都市关于推进户籍制度改革的实施意见》,成都市实施“条件入户”和“积分入户”双轨并行的户籍迁入政策体系,换句话说:“积分入户”政策实施后,并不会影响“人才落户”政策。
在具体实施上,除了符合国家规定的23项条件之一的人员,可以申请户口迁入外,符合成都市人才引进条件之一的人员,也可以申请将户口迁入本市。具体为:
(一)全日制普通大学本科及以上学历毕业生,年龄在45周岁及以下的;
(二)在国(境)外取得本科及以上学历的人员,经教育部留学服务中心认证,年龄在45周岁及以下的;
(三)在本市同一用人单位工作两年及以上的技能人才,经单位推荐,人力资源和社会保障部门认定的;
(四)取得“蓉城人才绿卡”的人员,按规定申请入户。
今年7月19日,“成都人才新政12条”正式发布,推行“先落户后就业”的落户政策。明确具有普通全日制大学本科及以上学历的青年人才,凭毕业证来蓉即可申请办理落户手续。
“人才新政”实施至今,已有4个多月。据统计,截至目前,全市共登记落户人才9.5万余人。
综上所述,成都市针对具有普通全日制大学本科及以上学历的人才推行的“先落户后就业”政策是政府为人民办实事,心系人民的体现,体现了我国以人为本,尊重知识和人才。成都人才引进落户政策有利于人才流入、人口流动,提高成都的综合实力。
成都技能人才落户条件
技能人才落户成都条件：
（一）在现同一单位连续工作满2年。（以查核《四川省社会保险个人参保证明》（缴费地为成都市或四川省省本级）为准）
（二）未到国家法定退休年龄的非成都市行政区域户口。
（三）获取国家职业资格证书。
（四）现所在单位推荐。（如单位用工是由第三方人力资源公司派遣，须由用工单位与派遣公司共同推荐）
技能人才落户政策中技能证书会受到年龄的影响，年龄超过45周岁就需要获得高级证书，未超过45岁只需要持有有效“国家职业资格证书”就足够落户。
技能人才落户政策中单位经营范围和证书在落户证书需要共同合作，拟落户人在落后时，单位经营范围需要和证书类型匹配，例如国家相关政策有前置性、强制性资质要求的工种，有行业备案许可要求的单位，还应提交相应证书及其复印件。（例如：食品、卫生、安全生产许可证等）。
技能人才落户政策中部分工作岗位部分需要上岗资格证书，证书所处行业需要持证才能上岗的，需要取得操作证，上岗证，健康证等满足岗位上岗要求。
办理流程及材料：
三个步骤落户
(一)选择落户地
1、申请人已有住房，应在住房所在地申请办理;
2、申请人没有住房，但是直系亲属在成都有住房，可在其直系亲属的住房所地申请办理;
3、申请人没有住房，可在单位集体户或单位所在区(市)县人才交流中心集体户申请办理;
(二)办理落户
经成都市人力资源和社会保障局技能人才服务中心(成都市二环路北一段四号人才资源社会保障大厦一楼)认证，取得《成都市技能人才入户联系函》后，再带上材料到落户地公安办证中心申请办理。
成都公安局新措施：
1、流程进一步优化
落户人才流动服务中心的市外人员，不再前往人才流动服务中心领取集体户首页及空白内页。持相关材料可直接到公安办证中心申请办理。
2、手续进一步简化
不再前往房管局打印“无房证明”或“房屋信息查询记录”，可直接到公安办证中心凭身份证上网查询打印。
3、怎么实施
2018年4月16日起在全市公安办证中心全面实施。
法律依据：
《成都市引进培育急需紧缺技能人才实施办法》
第二条本办法所指的技能人才是指在生产和服务等领域岗位一线，掌握专门知识和技术，具备一定操作技能，在工作实践中能够运用自己技术和能力进行实际操作，并取得了初级工、中级工、高级工、技师和高级技师等国家职业资格证书的人员。
成都人才引进落户政策2022
成都人才引进落户政策：调动、安置、招录，军队安置、家属随军，直系亲属投靠，国(境)外来蓉定居，海内外高层次人才，博士后，刑满释放回原籍等可以申请入户。
符合成都市人才优先发展战略4项政策：全日制普通大学本科及以上学历毕业生，年龄在45周岁及以下的;在本市同一用人单位工作两年及以上的技能人才，经单位推荐，人力资源和社会保障部门认定的;取得“蓉城人才绿卡”的人员可以申请入户。
放宽条件
根据天府万人计划《实施办法》，从2018年起至2027年，未来10年，四川重点围绕产业发展和自主创新需求，采取分层分类遴选方式，省层面重点支持100名左右杰出人才、1200名左右领军人才和1000名左右青年拔尖人才，示范带动各市(州)支持培养10000名左右各类高层次人才，形成高层次人才队伍建设体系。
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