在成都创业初期怎么招人
创业之初可能很多创业的朋友都面临过招人难的局面，也不知道从何下手，平台越多我们越难去做抉择，下面直接看干货，如何选择招聘平台。
提到招聘。我们很多人首先想到58同城赶集网这么多年的广告轰炸，让我们产生了这个潜意识，那么58和赶集到底怎么样呢，这个网站在PC互联网时期就存在了，也是招聘第一梯队，所以不管是HR还是求职者都首先想到这个两个网站。可以免费发布一些招聘信息，但是曝光量都不行，这个时候58客服肯定会邀请你开会员，分为购买简历点，帖子置顶，刷新点加上优先这几种形式。从综合素质来看，招聘一般的工人，电话销售，还是可以的，但是质量参差不齐，费用还不便宜，简历点可以购买简历电话，然后打电话过去实施招聘。帖子置顶可以有更多的浏览量和转化，但是小编观察了一段时间，发现置顶销售里面，电销金融公司居首，房地产第二，这些都是销售大军。小编之前在58上面还招聘过工人和厨师，还行，尤其是稍微年长一点的人都不太知道别的招聘网站，所以综合来看，58一般的服务员，工人，餐饮行业，还有对质量要求不高的销售专员，可以考虑58。
BOSS直聘在今年世界杯刷屏了，广告语是薪资和老板直接谈，定位和拉钩网有一点对飙的感觉，专注网联网招牌，其实当小编开了会员后发现还是销售为主的招聘，三年前小编在深圳第一次使用这个网站的时候是求职，感觉公司好多，工作很好找，也不要钱，当我招聘的时候也首先想到这个APP，把沟通做的很极致，算是移动互联网的产物，有点颠覆58模式的感觉，现在是除了销售职位以外，都可以免费发布，销售按照官方说法是或火爆职位，发布一个职位需要50元，也可以开通会员，里面会有火爆账号，每天可以主动勾搭200人，然后配合牛人直通车以及牛人炸弹，总结来看就是提高职位的曝光度，让求职者主动找到HR，让沟通更加便捷，让招聘更加高效，当然招聘运营研发销售管理都没有问题，只是得花点时间来寻找，招牌一般的职位如果需求量不是很大，这个阶段完全可以免费使用。
拉勾网：这个网站小编接触得算很早的，但是不知道怎么运营的，发展有点慢，流量不是很大，定位为专注互联网招牌，这个地方他重点是运营研发设计架构产品等技术性比较强的职位为吸引点，技术好多都是用这个网站找工作，目前这个网站也是可以免费的，商业化还是不是很浓，免费也能招牌，但是沟通不是很好，每天可以主动勾搭5个人，超过就得要开通会员了，技术领域的招牌流量还不错，互联网公司里面招聘首选。
对于很多初创企业来说，资金不充足的情况下还要招聘，可以考虑招聘实习生，还没毕业，薪资能够生活费就行，这群人是抱着能学到东西的心态来做求职的，刚好就有这样的网站，《实习僧》这个网站就是专门招聘实习生的，目前没有商业化，还在创业初期，但是流量还可以，在编辑职位的时候尽量全面一点，重点是能学到东西，给环境和学习平台甚至有的不给工资，都会有人愿意加入。看各位怎么去谈。
猎聘网，对没错，前几天刚刚在香港上市的公司，定位猎头公司，直白一点，就是给你挖你想要的高管，根据要求的不一样收费不一样，费用从1万到几十万不等，如果你需求，还有专门的客服为你对接，这个一般是公司发展到一定阶段，继急需管理人才，才会重点考虑这个网站，如果不是那么着急，建议前期做好人才储备。
好了，今天就为大家带来这些不同阶段，不同人才需要的招牌网站，希望对各位创业者以及HR有所帮助。希望能帮到您，
成都创业补贴怎么申请呢
办理费用：免费办理流程：（1）高校创新创业平台中的孵化项目和创业实体，平台所属高校牵头组织专家对孵化创业项目和创业实体进行评估，并出具评估意见。评估完成后，在平台所属高校公示7天。公示无异议的，高校（校园、创业平台）将申请材料、公示等材料报当地（市）县就业局。区（市）县就业局进行初审，区（市）县人民社会保障局和财政局进行复审。区（市）县人民社会保障局、财政局出具审核意见后，向高校拨付资金，由高校向创业大学生个人账户发放，不得发放现金。（2）高校创新创业平台外的孵化项目和创业实体，由创业地区（市）县就业服务部门进行初审。初审完成后，在创业地公示7天。公示无异议的，各区（市）县就业服务部门将申请材料、公示材料报同级人力资源和社会保障部门，经人力资源和社会保障部门审核，财政部门审核后，向区（市）县就业服务部门出具审核意见。财政部门按规定将补贴资金划拨到就业服务部门，就业部门根据审核意见直接拨付申请人的个人银行账户。
《关于印发（就业补助资金管理暂行办法）的通知》（财社[
2015]290号）
成都市人民政府《关于进一步做好新形势下就业创业工作的实施意见》（成府发[2015]27号）
《成都市就业促进条例》
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